Cosa fa
Analisi organizzative, dimensionamento degli organici, riconversioni professionali Sistema permanente di valutazione del personale Gestione del rapporto di lavoro Collocamenti a riposo: aspetti giuridici Gestione delle procedure concorsuali e della mobilità esterna, comandi e distacchi Procedure di mobilità interna Contenzioso del Lavoro Dotazione Organica Piano di Fabbisogno del Personale Funzionigramma e Organigramma Previsioni, proiezioni e rendiconti finanziari sulle spese di gestione del personale per la predisposizione dei budgets in collaborazione con l'Ufficio Stipendi Applicazioni delle norme contrattuali e di quelle integrative decentrate: aspetti giuridici Piani formativi per il personale Relazione al Conto Annuale e Conto Annuale: aspetti di competenza Contrattazione decentrata per il personale del comparto Gestione delle relazioni sindacali personale del comparto Gestione fondo aziendale della dirigenza e del personale del comparto Politiche e attività per la promozione delle pari opportunità - Rapporti con il CUG Acquisizione e gestione rapporti di lavoro interinale, collaborazioni e consulenze Gestione interna sistema automatizzato rilevazione presenza personale dipendente Sospensione della prestazione : ferie, malattia, infortuni, congedi parentali, permessi, etc Anagrafe delle prestazioni Autorizzazioni agli incarichi esterni Gestione fascicolo dipendente